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内定者管理
内定者管理とは、確実に採用内定者を入社に導くための、企業側の一連の行動を指します。内定者管理の実施内容として、内定者への定期的な連絡、内定通知書の発行、社内報の送付、会社施設の見学会・開催、内定者研修の実施などがあります。
新卒者の場合、内定日から入社日までの間に相当な期間があります。企業側は多くの費用と時間をかけて採用した人材に入社を辞退されると大変困ることになります。
ですので、内定を決定した以上、確実に入社まで導く必要があります。
近年、内定後のフォローの必要性から、SNSサイトを設置するなど内定者管理システムの利用も増加しています。