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キャリア採用

キャリア採用とは、企業が行う人材採用において、求める職務内容や職種に対して一定の知識、経験を持った人材を採用することをいいます。
企業では常に経営の環境が変化しています。既存の事業の拡大や、新規事業への進出などと、企業が考える経営戦略に合わせて必要な人材を採用する必要があります。
それらに対応し、柔軟な採用を行うために、その時々の必要に応じた求人募集を行い、優秀な人材を採用するのがキャリア採用の目的と言えます。
また、退職などによる欠員も企業の中では発生します。キャリア採用にはそれらを補う目的もあります。

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